Gobierno y Transparencia

Gaisce —Gradam an Uachtaráin El Premio del Presidente se rige por un consejo de administración, el Consejo de Gaisce, designado por el Ministro de Asuntos de la Infancia y la Juventud y por los términos del Memorándum y los Estatutos de la organización. Gaisce es una compañía limitada por garantía (CRO: 251020) y con un número de caridad (CHY: 8482). Nuestro número de caridad registrado es 20020903. El patrón de Gaisce es Uachtaráin na hEireann, Michael D. Higgins.

Para el período actual del Plan Estratégico (2015-2018), Gaisce ha adoptado las siguientes prioridades:

- Proporcionar un programa Gaisce innovador y desafiante.

- Hacer que Gaisce sea accesible para todos los jóvenes y que la entrega del programa sea efectiva y sostenible.

- Sensibilización y reconocimiento de Gaisce y su contribución en toda la sociedad irlandesa.

- Garantizar la sostenibilidad de Gaisce para cumplir.

El Consejo acuerda la dirección estratégica de la organización y el CEO y el equipo de personal lo entregan. Puede leer más sobre el personal de Gaisce y nuestro Consejo actual en este sitio web, y descargar nuestro Plan Estratégico en esta página.

Resumen de estados financieros, actividades organizativas y cumplimiento

Gaisce - El Premio del Presidente está comprometido con la transparencia en relación con las finanzas y la gobernanza. Hemos preparado esta página para proporcionarle una descripción general de nuestros estados financieros, actividades organizativas y cumplimiento. Si necesita más información, no dude en ponerse en contacto con nuestro equipo en info@gaisce.ie

Nuestro impacto Gaisce - El Premio del Presidente prepara informes públicos sobre una base anual de todas nuestras actividades. Puedes descargar nuestro último Informe de impacto aquí.

Consejo

Los miembros del consejo no reciben remuneración por su papel. Se les reembolsan los gastos comprobados por las tareas del Consejo, incluida la asistencia a las reuniones del Consejo únicamente.

Remuneración del personal

El Director Ejecutivo es el empleado con mayores ingresos en Gaisce y recibió un salario bruto en 2018 de € 85,061. Dos miembros del personal ganaron entre 60K-70K en 2018. Ningún otro miembro del personal en Gaisce ganó más de € 60,000. Pensiones Gaisce opera un plan de pensiones de contribución definida para los empleados que comenzaron a trabajar en la organización antes de 2014. La contribución realizada por la organización es el doble de la contribución de un miembro del personal participante, a un máximo de 13% de salario bruto. El personal empleado de 1st enero 2014 debe contribuir al Plan Único de Pensión del Sector Público (SPSPS). La organización no contribuye financieramente al SPSPS.

Auditoría anual

Gaisce prepara sus cuentas de acuerdo con la Declaración de práctica recomendada (SORP), y debido a esto, todos los ingresos recibidos en un año deben reconocerse en el mismo año financiero. El excedente de 2018 € 109K comprende un déficit de aprox. € 15K en fondos sin restricciones y un superávit de ca. € 134K en fondos restringidos. El excedente de los fondos restringidos se relaciona con las subvenciones filantrópicas recibidas para los programas 3 durante 2018, cuya entrega estaba en curso al final del año. Los fondos restantes en estos programas se gastarán durante 2019. El año financiero de Gaisce es 31 diciembre y sus cuentas son auditadas anualmente por los contadores de Crowe Horwath Bastow Charleton. El bufete de abogados de Gaisce es Eugene F. Collins. Puede descargar nuestras cuentas auditadas más recientes en esta página.

Cumplimiento Cumplimiento Tributario

Gaisce cumple totalmente con los impuestos y tiene un Certificado de liquidación de impuestos actualizado de los ingresos (Referencia 04723849-28167F - copia disponible a pedido).

Código de Gobierno de Caridades

La compañía entrega el Premio y cumple con la gama completa de responsabilidades de gobierno corporativo según lo exige la ley de la compañía. Gaisce está trabajando para lograr el pleno cumplimiento del Código de Gobierno de Caridades, emitido por el Regulador de Caridades a fines de 2018.

Declaración de principios rectores para la recaudación de fondos

Gaisce se compromete a cumplir con la Declaración de principios rectores para la recaudación de fondos, un código de conducta voluntario elaborado por profesionales de la recaudación de fondos y donantes con el apoyo de profesionales legales, contables y otros profesionales relacionados. Puede obtener más información sobre los Principios Rectores sobre Instituto de Caridades de Irlanda. La declaración tiene como objetivo:

1. Desarrollar prácticas de recaudación de fondos en Irlanda;
2. Promover altos niveles de apertura, responsabilidad y transparencia entre las organizaciones que recaudan fondos del público;
3. Brinde claridad y garantías a los simpatizantes, posibles simpatizantes y al público en general sobre las organizaciones que apoyan.

Para obtener más información sobre el cumplimiento de Gaisce con estos principios, lea nuestro Derechos del donante, nuestra Carta del donante y nuestra Procedimiento de Quejas.