成為Gaisce獎合作夥伴

您的組織是否有興趣向與您合作的年輕人提供Gaisce計劃?

為什麼要實施蓋斯計劃?

  • Gaisce提供了一種結構化的方法來測量和識別年輕人的個人發展
  • 事實證明,參與蓋斯切可以顯著提高年輕人的心理健康和幸福感(研究可在此處下載)
  • 與您一起工作的年輕人可能已經參與了獲得蓋斯獎的活動
  • 蓋斯(Gaisce)是提高年輕人的自信心,溝通能力和領導能力的好方法-雇主最看重的一些技能
  • 蓋斯獎是對年輕人簡歷的極大補充
  • 參與Gaisce的結果與政府的“更好的結果,更光明的未來”政策保持一致

我可以在我的組織中實施Gaisce計劃嗎? 潛在的蓋斯獎合作夥伴包括:

  • 直接或間接與15-25歲之間的年輕人合作。
  • 為15-25歲之間的年輕人提供服務。
  • 對激發年輕人並鼓勵他們的個人發展充滿熱情。

我該如何開始? 提名您組織中的某人申請成為Gaisce總裁獎領導者,邁出今天成為Gaisce獎合作夥伴的第一步。 有關申請過程的更多信息是 可以在這裡

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