我们正在招聘一名兼职开发官。 产妇保险。 申请表仅在 12 年 16 月 2022 日星期一中午 XNUMX 点前发送至 RECRUITMENT@GAISCE.IE。

我们正在招聘兼职发展官(产假)的职位

查看下面的工作规范以了解以下角色 发展主任 现在打开盖斯 - 总统奖。

发展官职位的申请截止日期严格为 16 年 2022 月 24 日星期一中午。面试将在 2022 年 XNUMX 月 XNUMX 日这一周通过 Zoom(视频通话)进行——盖斯可自行决定更改日期。 后续面试的候选人可能会被要求亲自参加

该职位的所有申请必须使用以下申请表提交并发送至 招聘@ gaisce.ie.

完整的工作规范如下

职位  发展主任(兼职)-产假保障 
报告给  运营和开发主管 (可能会有所变化)
对比度  每周 2.5 天的固定期限合同(临时) 
发展区及工作时间  我们是 理想 寻找位于爱尔兰西部或在该地区拥有强大网络的候选人。  

 

职位持有人区域将主要涵盖多尼戈尔、斯莱戈、梅奥和戈尔韦的开发工作。 该职位需要在该地区进行一些旅行(需要自己的交通工具)。 如果指定的候选人有适当的远程工作设施,包括他们自己的高质量宽带连接和安静且适当的办公空间,可以不受干扰地执行职责(取决于满足业务需求),则混合工作(取决于家庭位置)可以具有灵活性和远程工作评估)。 职位持有人的部分职责将被要求参加在总部安排的团队或全体员工会议。 

 

每周工作 17.5 小时,在周一至周五上午 9 点至下午 5.30 点 5 分之间商定一致的指定小时数(例如,每周 2 个早晨或同样的 XNUMX 天半天),偶尔晚上或周末工作。  

薪水  年薪 17,000 欧元  
试用期  6个月  
优点  25 天年假按比例(基于兼职时间) 

强制加入单一公共部门养老金计划 

报名截止日期 

 

申请截止日期是严格的 12 年 16 月 2022 日星期一中午 XNUMX 点. 逾期申请将不被接受。 
查询和提交您的申请 

 

填写完毕的申请表必须通过电子邮件(数字签名)提交给 招聘@ gaisce.ie (主题参考“发展官 PT 申请”)。  

简历或其他文件 不会 被考虑。 

关于盖斯

盖斯——总统奖是一项针对年轻人的自我发展计划,通过参与个人、身体和社区挑战来增强信心和幸福感。

迄今为止,爱尔兰超过 20,000 万的年轻人获得了盖斯奖。 每年有超过 XNUMX 名年轻人向我们注册,以追求自己的盖斯奖之旅。

Gaisce 是爱尔兰总统对所有 14-25 岁的年轻人的直接挑战,让他们梦想远大并实现他们的潜力。

盖斯奖是非竞争性和自我导向的:鼓励参与者在总统奖领导 (PAL) 的支持下选择自己的活动和目标。

爱尔兰有 1,200 多名活跃的 PAL,在各种 Gaisce 奖合作伙伴(GAP,即提供 Gaisce 计划的组织)中工作或志愿服务。 GAP 包括学校和三级机构、青年服务、社区组织、体育俱乐部、私营企业以及监狱和缓刑服务。

盖斯奖分为三个级别——铜牌、银牌和金牌。

运营和开发团队

职位持有人将向运营和开发负责人报告(可能会发生变化),并将主要与运营和开发团队的员工一起工作,并与团队负责人进行日常联络。 该团队支持 Gaisce 计划的交付,与总统奖领导者 (PAL)、Gaisce 奖合作伙伴 (GAP)、Gaisce 参与者和计划交付合作伙伴联络和参与。 该团队支持在学校、学院、第二次机会教育、成人教育、残疾团体、青年服务、商业、青年司法计划中的年轻人等提供 Gaisce。 该团队领导了多个支持全球公民、在押奖、LGBTIQA 青年和年轻移民的访问和多样性项目。 该团队还为 PAL 和参与者提供 PAL 培训和其他定制培训、活动和信息会议。

虽然团队中的每个成员都有明确的核心职责,但团队之间的联系非常紧密,我们通力合作,以确保 Gaisce 的战略计划和共同目标的整体成功实现。 在实践中,这将意味着职位持有人与更广泛的 Gaisce 团队的其他成员联系和合作,以执行他们的一些职能。

在盖斯,幸福感对我们来说也特别重要,所以我们计划让员工度过愉快的假期,看看我们的表现如何,在非工作聊天的早晨喝咖啡,以及其他相关会议,以

互相支持。 员工的专业发展也是该组织的一个优先事项。

我们所做的一切都是由我们的核心价值观驱动的:授权、包容和平等、尊重和卓越。 我们致力于确保将这些核心价值观融入我们工作的所有领域以及我们的实践和流程中。 我们平等对待所有工作申请,不分年龄、残疾、性别认同或性别表达、种族、民族、宗教/信仰体系、社会经济背景或性取向。

发展官的角色概述(职位描述)

候选人

Gaisce 正在爱尔兰西部寻找一位热情、主动、敬业的兼职发展官加入我们的团队,并增加 Gaisce 奖计划的可及性。 理想的候选人将有机会发展 Gaisce 计划的影响力,并有机会参与并鼓励组织注册新的 Gaisce 参与者。 凭借在发展职位方面的成熟经验以及高效的人际关系和网络技能,候选人将有能力成功促进和招募新的总统奖领导人,以支持在学校、继续教育、青年团体和服务、社区中参与盖斯奖的年轻人支持 13 至 25 岁年轻人的团体和其他组织。 理想的候选人是一个热情的自我创业者,可以与同事合作,并能够确定盖斯奖的发展领域。 我们正在寻找具有至少 3 年相关专业知识的候选人,该候选人能够表现出强大的责任感、领导能力和实现发展目标的能力。

发展主任的主要职责

主要职责和责任

主要在给定的特殊项目,地理和/或部门范围内工作,该项目可能会进行修改,其核心职责是:

  • 通过支持目前在 Gaisce 奖合作伙伴(学校、青年组织、社区组织等)中提供 Gaisce 的 PAL,开发和扩大 Gaisce 计划的影响范围。
  • 探索盖斯在您所在地区的潜力,并开发和激活新的盖斯奖合作伙伴。
  • 支持新训练的和当前的 PAL 并重新参与非活动的 PAL。
  • 成为指定区域内Gaisce奖合作伙伴和PAL的联系点。
  • 完成有关PAL / GAP管理,招聘活动和其他支持的一般职责。
  • 确定趋势和优先事项,以支持Gaisce Award合作伙伴和PAL的需求。
  • 开发并提供从铜奖到银奖再到金奖的晋升机会。
  • 与运营团队紧密合作,以确保为所有Gaisce Award合作伙伴和PAL提供更广泛的支持。
  • 为开发工作的各个方面维护、支持和更新 CRM/在线系统。
  • 完成年度发展工作目标。
  • 向您的Line Manager定期提供报告和更新,包括统计和年度目标分析。
  • 根据直线经理的指示并根据总体战略和组织工作计划,准备并报告年度工作计划。
  • 支持您的计划工作计划中分配的特殊项目。
  • 向第三方宣传和展示 Gaisce 计划,包括提供和/或支持 PAL 培训。
  • 管理和支持志愿者。
  • 支持 Gaisce 活动、培训和仪式。
  • 根据职位的性质,不时承担合理要求的其他职责。
  • 以 Gaisce 的最大利益为出发点,并符合组织的价值观、愿景和使命。

资质,技能和经验

必要

  • 专业资格或相关学位(注意:也可以考虑具有特殊相关工作经验的候选人来代替学位资格)。
  • 至少3年类似职位的相关工作经验。
  • 以前的经验和良好的工作知识以及对让 13 至 25 岁的年轻人参与教育、青年、志愿和社区部门的组织的了解。
  • 完整的爱尔兰驾驶执照和汽车所有权/使用权,因为该职位需要定期旅行。
  • 展示该角色所需的相关组织内的主要利益相关者的联系网络和知识,特别是上述爱尔兰西部的县。
  • 强大的人际交往能力,包括与广泛的联系人联络的能力,以及在组织内部和外部建立和维持可持续有效的工作关系的能力。
  • 出色的组织,计划和报告撰写技巧(英语)
  • 强大的 IT 技能,例如 Salesforce、Microsoft word、Microsoft excel、Microsoft Teams PowerPoint、Zoom 和其他通信和工作管理软件。
  • 能够同时管理多个工作流程、自主工作、主动工作和主动工作
  • 强大的演讲技巧
可取
  • 熟悉Gaisce计划。
  • 良好的报告和书面技巧
  • 在线和面对面的便利、培训或活动管理经验
  • 培训师资历
  • 流利的爱尔兰语
  • 户外教育

个人属性(基本)

  • 致力于增强年轻人的潜力
  • 自我启动和积极主动
  • 在团队中运作良好
  • 有动力和创造性
  • 积极的前景和专注于解决方案
  • 灵活且能够适应新指令
  • 有效的时间管理技巧

盖斯的核心竞争力框架

盖斯(Gaisce)已经确定了整个组织所需的六项关键能力,以确保组织能够交付并发挥卓越作用。 这些是:

  • 沟通
  • 个人和专业发展
  • 规划,计划和交付
  • 问题解决
  • 建立关系
  • 团队合作

如何申请

申请只能通过电子邮件接受。 因此,请通过电子邮件(电子签名)将您填妥并签名的申请表发送至recruitment@gaisce.ie(主题参考“发展官PT 申请”)。 简历或其他文件将不予考虑。

申请截止日期和时间严格在 12 年 16 月 2022 日星期一中午 XNUMX 点之前。逾期申请将不被接受。

面试流程

面试将于 24 年 2022 月 2022 日这一周通过 Zoom(视频通话)进行 - 日期可能会由盖斯自行决定更改。 后续面试的候选人可能会被要求亲自参加。 成功的面试申请人有责任确保他们可以参加任何提供的面试日期,并在面试前拥有相关设备参加在线视频通话。 我们很遗憾不会向未被选中参加面试的申请人提供反馈。 在截止日期内收到的所有申请都将根据角色要求和人员规范进行筛选。 由于这项工作涉及与年轻人的一些接触,正在考虑担任该职位的候选人将接受 Garda 的审查程序。 成功的候选人还需要提供两份推荐信。 任何聘用要约均以满意的 Garda 审查和参考调查为条件。 理想情况下,成功的候选人可以在 XNUMX 年 XNUMX 月开始担任该职位。

Gaisce, Gradam an Uachtaráin – 总统奖致力于最佳实践并在机会均等的基础上运作。 因此,邀请所有具有适当资格和资格的候选人申请。 任命将完全基于成绩,拉票将被取消资格。

定义

GAP的 — 盖斯奖合作伙伴
朋友 — 总统奖负责人
获奖者 - 在盖斯的任何级别上获得奖项的盖斯参与者 - 总统奖
参与者 — 在任何级别(铜、银或金)上获得奖项的年轻人

上述职务说明并非旨在全面列出所涉及的所有职责,因此,职位持有人可能需要履行可能不时分配给他们的与该职位适当的其他职责。