ГАИСС - ПРЕЗИДЕНТСКАЯ ПРЕМИЯ / ТРЕБОВАНИЯ К РАБОТЕ

 Должность: Сотрудник по развитию юстиции

Докладывать: Менеджер по эксплуатации и развитию

Договор: Срочная позиция на год 1 с возможностью продления [при условии финансирования] 

Местонахождение: Дублин (некоторые поездки будут необходимы)

 Резюме позиции

Гайс ищет энергичного, динамичного и преданного своему делу сотрудника по развитию юстиции, который присоединился бы к нашей команде. Идеальный кандидат будет проявлять большой интерес к расширению охвата Gaisce, иметь подтвержденный опыт работы в аналогичной должности, обладать высокоэффективными навыками сетевого взаимодействия и демонстрировать свои знания и понимание возможностей участия Gaisce в сфере правосудия по делам молодежи в Ирландии.

 

О Gaisce - Президентская награда

Gaisce - президентская награда - это программа саморазвития для молодежи, которая повышает уверенность и благополучие за счет участия в личных, физических и общественных задачах. Президент Ирландии предлагает Гайсу прямой вызов молодым людям в возрасте от 15 до 25 лет - мечтать и реализовывать свой потенциал. Gaisce неконкурентоспособен, участникам рекомендуется выбирать свои собственные действия и цели при поддержке Лидера Премии их Президента (или PAL). Программу Gaisce осуществляют более 1,200 PAL, работающих и работающих в различных организациях по всей Ирландии. Есть три уровня Gaisce - бронзовый, серебряный и золотой. Чем больше времени и энергии дают участники, тем больше их вознаграждение.

Более 25,000 377,000 молодых людей регистрируются для получения премии Gaisce каждый год, и около 33 1,200 молодых людей приняли участие в программе за более чем XNUMX-летнюю историю. Участники премии получают поддержку в своем путешествии Gaisce со стороны обученного наставника для взрослых: лидера премии президента или PAL. В Ирландии насчитывается более XNUMX действующих PAL, работающих или работающих в различных организациях, которые реализуют программу Gaisce (партнеры Gaisce Award), от школ до молодежных служб, от молодежных организаций до спортивных клубов, от частных предприятий и третьего уровня. в тюрьму и службу пробации. PAL - это сердце и центр Gaisce, и без них Gaisce просто не существовало бы. Для получения дополнительной информации о Gaisce, пожалуйста, посетите www.gaisce.ie.

 

Роль

Как часть оперативной группы, сотрудник по развитию юстиции будет расширять разнообразие и охват Gaisce в секторе юстиции, создавая и поддерживая новые отношения, а также опираясь на нынешние отношения с широким кругом организаций, связанных с юстицией.

 

 Основные обязанности и обязанности

  • Руководство разработкой президентских наградных лидеров [PALs] и партнеров Gaisce Award, осуществляющих программу Gaisce в секторе ювенальной юстиции, главным образом в проектах по уходу за молодежью в Гарде, проектах пробации, специальной помощи и других проектах по вмешательству и задержанию молодежи.
  • Увеличить количество участников, регистрирующих и заполняющих премии Gaisce в соответствующих организациях и программах для установления целей.
  • Станьте основным контактным лицом для партнеров Gaisce Award и PAL в секторе юстиции молодежи.
  • Проводите обучение по системе PAL, по мере необходимости, для ювенальной юстиции и других GAP.
  • Поддержка новых обученных PALs и партнеров Gaisce Award, когда они набирают участников Gaisce.
  • Выполните общие обязанности, связанные с управлением PAL / GAP, подбором персонала и другой поддержкой.
  • Развивайте и предлагайте возможности развития от бронзы до серебра и золота.
  • Предоставлять регулярные письменные отчеты о ходе работы и руководить оценками проекта.
  • Тесно работайте с оперативной группой, чтобы обеспечить более широкую поддержку всем партнерам Gaisce Award и PAL, а также поддержку других организационных мероприятий.
  • Работайте с коллегами, чтобы определить тенденции в потребностях в поддержке партнеров Gaisce Award и PALs и разработать инновационные и креативные решения.
  • Продвигать и представлять в программе Gaisce третьим лицам.
  • Подготовьте и отчитайтесь по вашему индивидуальному плану работы в соответствии с указаниями вашего непосредственного руководителя и в соответствии с организационной стратегией и годовыми планами работы.
  • Координируйте специальные проекты в рамках вашего плана работы плана, как назначено.
  • Возьмите на себя другие обязанности, которые время от времени могут потребоваться в соответствии с характером должности.
  • Действуйте в интересах Гайса и в соответствии с видением и миссией организации.

 

Лицо Спецификация

Навыки / Опыт (Essential)

  • Профессиональная квалификация или соответствующая степень (примечание: кандидаты с исключительным соответствующим опытом работы могут также рассматриваться вместо квалификационных степеней).
  • Минимум 3 года соответствующего опыта работы.
  • Знакомство с молодежным сектором.
  • Контакты и знания основных заинтересованных сторон в секторе юстиции по делам несовершеннолетних, в частности, проектов по отвлечению молодежи Гарды, проектов пробации, специальных услуг и других групп вмешательства или содержания под стражей.
  • Сильные межличностные навыки, в том числе способность поддерживать связь с широким кругом контактов, а также строить и поддерживать эффективные рабочие отношения
  • Отличные организационные навыки, навыки планирования и составления отчетов (на английском языке).
  • Полное ирландское водительское удостоверение и доступ к автомобилю, поскольку должность требует регулярных поездок.

 

Навыки / Опыт (желательно)

  • Знакомство с программой Gaisce.
  • Свободное владение ирландским языком.
  • Компетентные ИТ-навыки, например, Microsoft Word, Microsoft Excel, Salesforce.
  • Сильные стратегические, аналитические и оценочные навыки.

 

Личные Атрибуты (Основные)

  • Приверженность расширению возможностей молодых людей для реализации своего потенциала.
  • Самопуск
  • Хорошо работает в команде
  • Мотивированный
  • Позитивный взгляд.
  • Гибкий

 

Основные отношения

Подотчетный менеджеру по операциям и развитию, успешный кандидат будет тесно сотрудничать с другими членами операционной группы, а также с другими сотрудниками Gaisce.

 

Условия

Это годичный фиксированный срок с возможностью продления [при условии финансирования]. Существует 1-месячный испытательный срок. Информация о зарплате предоставляется по запросу. Назначение покрывается Единой системой пенсионного обеспечения государственной службы, и членство в программе будет обязательным для успешного кандидата. В первые двенадцать месяцев, кроме праздничных дней, существует право на отпуск в 6 дней. Часы работы 25 часов в неделю. Эта роль включает в себя некоторые поездки в Ирландию, поездки и расходы будут оплачены в соответствии с соответствующими ставками Gaisce.

 

Области применения

Заявки на эту должность подаются в форме заявки, которую следует отправить по электронной почте recruitment@gaisce.ie с темой «Ссылка: Заявление сотрудника по развитию правосудия в отношении молодежи» или по почте в конверте (с пометкой «Лично и конфиденциально и Ссылка: Заявление сотрудника по вопросам развития правосудия в отношении молодежи») на имя: Менеджеру по операциям и развитию, Гайс - Президентская награда, Ратра House, North Road, Phoenix Park, Dublin D08 YD62. Запросы можно направлять на тот же адрес электронной почты.

Вы можете скачать форму заявки на эту роль здесь.

Даты закрытия заявок строго 12 вечера пятницы 31st января 2020 с целью проведения интервью на неделе 10th февраля 2020, Ответственность за доступность дат проведения собеседования лежит на успешных кандидатах.

Все заявки, полученные в срок, будут проверены на соответствие требованиям к ролям и спецификациям персонала. Заявки с опозданием не принимаются. Поскольку работа включает в себя контакт с молодыми людьми, рассматриваемые кандидаты на эту должность будут проходить проверку Гарда. Успешный кандидат пройдет 2 проверки рекомендаций перед подтверждением приема на работу. К сожалению, мы не сможем оставить отзыв о неудачных заявках.

Примечание. Может быть сформирована панель, из которой могут быть заполнены будущие аналогичные должности, финансируемые из различных источников.

Gaisce, Gradam a Uachtaráin - президентская награда стремится к наилучшей практике и действует на основе равных возможностей. Поэтому заявки принимаются от всех подходящих кандидатов и подходящих кандидатов. Назначение будет основываться исключительно на заслугах, а агитация будет дисквалифицирована.