Управление и прозрачность

Gaisce - Gradam a Uachtaráin. Премия Президента управляется советом директоров - Советом Gaisce, назначаемым министром по делам детей и молодежи, а также условиями Меморандума и Устава организации. Gaisce - это компания с ограниченной ответственностью (CRO: 251020) и благотворительным номером (CHY: 8482). Наш зарегистрированный номер благотворительной организации 20020903. Покровителем Gaisce является Uachtaráin na hEireann Майкл Д. Хиггинс.

На текущий период Стратегического плана (2015-2018) Gaisce утвердил следующие приоритеты:

- Обеспечение инновационной и сложной программы Gaisce

- Сделать Gaisce доступным для всех молодых людей и обеспечить эффективную и устойчивую реализацию программ.

- Повышение осведомленности и признания Гайса и его вклада в ирландском обществе.

- Обеспечение устойчивости Gaisce для доставки.

Совет согласен со стратегическим направлением организации, а генеральный директор и команда персонала его реализуют. Вы можете прочитать больше о сотрудниках Gaisce и нашем нынешнем Совете на этом веб-сайте и загрузить наш Стратегический план на этой странице.

Обзор финансовой отчетности, организационной деятельности и соответствия

Gaisce - Президентская премия стремится к прозрачности в отношении финансов и управления. Мы подготовили эту страницу, чтобы предоставить вам обзор нашей финансовой отчетности, организационной деятельности и соответствия. Если вам требуется дополнительная информация, пожалуйста, не стесняйтесь обращаться к нашей команде по адресу info@gaisce.ie

Наше влияние Gaisce - президентская премия ежегодно готовит публичные отчеты о всей нашей деятельности. Вы можете скачать наши последние Отчет о воздействии здесь.

Совет

Члены Совета не получают вознаграждение за свою роль. Им возмещаются расходы, связанные с исполнением обязанностей Совета, включая участие только в заседаниях Совета.

Вознаграждение персонала

Главный исполнительный директор является самым высокооплачиваемым сотрудником в Гайсе и получил валовую зарплату в 2018 в размере 85,061. Два сотрудника заработали между 60K-70K в 2018. Ни один другой сотрудник в Гайсе не заработал больше € 60,000. Пенсии Gaisce управляет пенсионным планом с установленными взносами для работников, которые начали работать в организации до 2014. Взнос, внесенный организацией, в два раза превышает вклад участвующего сотрудника, но не более 13% валовой заработной платы. Сотрудники, работающие с 1st января 2014, должны вносить вклад в Единую пенсионную систему государственного сектора (SPSPS). Организация не вносит финансовый вклад в SPSPS.

Годовой аудит

Gaisce подготавливает свои счета в соответствии с Положением о рекомендуемой практике (SORP), и поэтому весь доход, полученный за год, должен быть признан в том же финансовом году. Излишки 2018K в 109 включают дефицит ок. € 15K на неограниченные средства и излишки ок. € 134K на ограниченные средства. Избыток средств с ограничениями относится к благотворительным грантам, полученным для программ 3 во время 2018, реализация которых продолжалась в конце года. Остальные средства на эти программы будут потрачены во время 2019. Финансовый год Gaisce - декабрь 31, и его счета ежегодно проверяются бухгалтерами Crowe Horwath Bastow Charleton. Юридическая фирма Gaisce - Юджин Ф. Коллинз. Вы можете скачать наши последние проверенные учетные записи на этой странице.

соблюдение Соблюдение налогового законодательства

Gaisce полностью соответствует налоговым нормам и имеет актуальный сертификат об освобождении от налогов из доходов (ссылка 04723849-28167F - копия предоставляется по запросу).

Кодекс управления благотворительной деятельностью

Компания вручает награду и выполняет весь спектр обязанностей по корпоративному управлению в соответствии с требованиями законодательства о компаниях. Gaisce работает над полным соблюдением Кодекса управления благотворительными организациями, выпущенного регулятором благотворительных организаций в конце 2018.

Заявление о руководящих принципах сбора средств

Gaisce обязуется соблюдать Заявление о руководящих принципах сбора средств, добровольный кодекс поведения, разработанный практикующими благотворительными организациями и донорами при поддержке юристов, бухгалтеров и других соответствующих специалистов. Вы можете узнать больше о Руководящих принципах на Благотворительный институт Ирландии. Заявление направлено на:

1. Развитие практики сбора средств в Ирландии;
2. Способствовать высоким уровням открытости, подотчетности и прозрачности среди организаций, которые привлекают средства общественности;
3. Обеспечьте ясность и заверения сторонникам, потенциальным сторонникам и широкой общественности в отношении организаций, которые они поддерживают.

Для получения дополнительной информации о соблюдении Gaisce этих принципов, пожалуйста, прочитайте наш Права доноров, Наши Донорская Хартия и наш Процедура подачи жалоб.