Governança e Transparência

Gaisce —Gradam an Uachtaráin O Prêmio do Presidente é governado por um conselho de diretores - o Conselho Gaisce - nomeado pelo Ministro da Infância e da Juventude e pelos termos do Memorando e Contrato Social da organização. A Gaisce é uma empresa limitada por garantia (CRO: 251020) e com um número de caridade (CHY: 8482). Nosso patrono é o presidente da Irlanda, Michael D. Higgins.

O Conselho concorda com a direção estratégica da organização e o CEO e a equipe de funcionários a cumprem. Você pode ler mais sobre a equipe da Gaisce e nosso Conselho atual neste site e baixar nosso Plano Estratégico anterior nesta página.

 Visão Geral das Demonstrações Financeiras, Atividades Organizacionais e Conformidade

Gaisce - O Prêmio do Presidente está comprometido com a transparência em relação a finanças e governança. Preparamos esta página para fornecer uma visão geral de nossas demonstrações financeiras, atividades organizacionais e conformidade. Se precisar de mais informações, não hesite em entrar em contato com nossa equipe em info@gaisce.ie

nosso Impacto Report para Gaisce - O Prêmio do Presidente prepara relatórios públicos anualmente sobre todas as nossas atividades. Você pode baixar nosso 2019 Relatório de impacto aqui. As figuras a seguir referem-se a 2019.

Conselho

Os membros do conselho não recebem remuneração por sua função. Eles são reembolsados ​​pelas despesas comprovadas das funções do Conselho, inclusive comparecendo às reuniões do Conselho.

Remuneração do pessoal

O CEO é o empregado mais bem remunerado da Gaisce e recebia um salário bruto em 2019 de € 85,557. Um membros da equipe ganhou entre 60 e 70 em 2019. Nenhum outro membro da equipe na Gaisce ganhou mais do que € 60,000. Pensões A Gaisce opera um plano de pensão de contribuição definida para funcionários que começaram a trabalhar na organização antes da 2014. A contribuição feita pela organização é o dobro da contribuição de um membro da equipe participante, com um máximo de% de salário bruto 13. Os funcionários empregados do 1 de janeiro do 2014 devem contribuir para o Plano Único de Pensões do Setor Público (SPSPS). A organização não contribui financeiramente para o SPSPS. 

Auditoria anual

A Gaisce elabora suas contas de acordo com a Declaração de Práticas Recomendadas (SORP) e, por isso, todas as receitas recebidas em um ano devem ser reconhecidas no mesmo exercício financeiro. O superávit de € 2019K de 52 compreende um déficit de ca. € 6K em fundos irrestritos e um excedente de ca. € 58K em fundos restritos. O excedente de fundos restritos para o ano refere-se ao financiamento recebido em 2019 para projetos especiais que ainda estavam em andamento no final do ano ou não deveriam começar até 2020. O exercício financeiro de Gaisce é 31 de dezembro e suas contas são auditadas anualmente pela Crowe Horwath Bastow Charleton Contadores. O escritório de advocacia de Gaisce é A&L Goodbody. Você pode baixar nossas contas auditadas mais recentes nesta página.

Compliance Cumprimento Tributário

A Gaisce é totalmente compatível com os impostos e possui um certificado de liberação fiscal atualizado da receita (referência 04723849-28167F - cópia disponível mediante solicitação).

Código de Governança para Instituições de Caridade

A empresa entrega o prêmio e cumpre toda a gama de responsabilidades de governança corporativa, conforme exigido pela lei da empresa. A Gaisce está trabalhando no sentido de cumprir integralmente o Código de Governança das Instituições de Caridade, emitido pelo Regulador de Instituições de Caridade no final da 2018.

Declaração de Princípios Orientadores para Captação de Recursos

A Gaisce compromete-se a cumprir a Declaração de Princípios Orientadores para Captação de Recursos, um código de conduta voluntário elaborado por profissionais e doadores para captação de recursos de caridade, com apoio de profissionais jurídicos, contábeis e outros profissionais relacionados. Você pode aprender mais sobre os Princípios Orientadores Instituições de Caridade Irlanda. A declaração visa:

1. Desenvolver práticas de captação de recursos na Irlanda;
2. Promover altos níveis de abertura, responsabilidade e transparência entre as organizações que arrecadam fundos do público;
3. Fornecer clareza e garantias aos apoiadores, possíveis candidatos e ao público em geral sobre as organizações que eles apoiam.

Para obter mais informações sobre a conformidade da Gaisce com esses princípios, leia nossa Direitos dos doadores, a nossa Carta do Doador e nosso Procedimento de Reclamações.