Por que se tornar um PAL?

Por ser um PAL, você obterá habilidades de liderança ajudando a orientar e incentivar o desenvolvimento pessoal dos jovens e contribuindo para a emocionante e desafiadora transição de adolescente para jovem adulto.

Você não precisa ser um detentor de prêmio. Procuramos pessoas com habilidades interessantes, hobbies ou experiências de vida incríveis, que são estimuladas pelo trabalho com jovens. Se isso soa como você, gostaríamos de ouvir você.

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O papel de um PAL

  1. Concordar com as atividades dos participantes
  2. Ajude os participantes a se registrar
  3. Orientar e revisar continuamente os participantes
  4. Analise e aprove os participantes para o Prêmio
Mais sobre o papel de um PAL

Como se tornar um PAL

Para se tornar um Gaisce PAL, primeiro é necessário enviar um formulário de inscrição. A Gaisce coordenará seu exame de Garda e fará uma verificação de referência. Você deve então reservar um workshop de treinamento de um dia. Depois de concluir este processo, você pode começar a trabalhar com os participantes!

  1. Envie um online Formulário de inscrição PAL do nosso Kit de ferramentas PAL.
  2. Reserve um workshop de treinamento da Gaisce. Você receberá um link para uma página de reserva depois de enviar seu formulário de inscrição PAL. Eles são realizados regularmente em todo o país entre setembro e maio. Você pode ver datas e locais atuais para treinamento aqui.
  3. Assim que sua verificação, verificação de referência e treinamento forem concluídos, confirmaremos que você pode começar a participar dos Prêmios.

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Triagem e treinamento

O objetivo de rastrear todos os novos PALs é:

  • Verifique os detalhes fornecidos pelo solicitante do PAL com árbitros conhecidos;
  • Identifique, na medida do possível, se existe algum fator que indique que o candidato não é adequado para trabalhar com jovens nas faixas etárias 14-25, conforme exigido por lei.
  • 1. Verificação de referência
    Os candidatos a PAL devem fornecer os detalhes de contato de dois árbitros durante o processo de inscrição. A Gaisce entrará em contato com ambos por telefone para confirmar que foram indicados como árbitros e enviará um formulário para preenchimento e retorno. Os candidatos devem certificar-se de que os árbitros saibam que foram nomeados para que possam esperar ouvir Gaisce quando entrarmos em contato com eles.
  • 2. Verificação de Garda
    A Lei do Bureau Nacional de Vetting 2012 faz parte de um conjunto de propostas legislativas complementares para fortalecer a proteção à criança. crianças ou pessoas vulneráveis. Anteriormente, as pessoas que solicitavam esses cargos eram examinadas de maneira não estatutária. Esta lei torna obrigatória a verificação. A Gaisce, de acordo com o Children First: Diretrizes nacionais para a proteção e bem-estar das crianças 2012 e 1999, é a Garda Vetting PALs desde a 2011. Você pode encontrar o formulário Geta Vetting na página de recursos do PAL. Basta preencher suas informações e enviar formulários de volta ao Gaisce's - O Prêmio do Presidente, Ratra House, North Road, Phoenix Park, Dublin 2007.
  • 3. Treinamento PAL
    A Gaisce oferece oficinas de treinamento em serviço para todos os nossos PALs para ajudá-los a gerenciar o Prêmio com eficiência e fornecer liderança aos seus participantes. O treinamento deve ser concluído antes de contratar os participantes. Confira nossas próximas datas de treinamento e reserve seu lugar aqui.
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