Zarządzanie i przejrzystość

Gaisce —Gradam an Uachtaráin Nagrodą Prezydenta zarządza rada dyrektorów - Rada Gaisce - powoływana przez Ministra ds. Dzieci i Młodzieży oraz zgodnie z postanowieniami Memorandum i Statutu organizacji. Gaisce jest spółką ograniczoną gwarancją (CRO: 251020) i numerem charytatywnym (CHY: 8482). Nasz zarejestrowany numer organizacji charytatywnej to 20020903. Patronem Gaisce jest Uachtaráin na hEireann, Michael D. Higgins.

W bieżącym okresie planu strategicznego (2015-2018) Gaisce przyjął następujące priorytety:

- Zapewnienie innowacyjnego i wymagającego programu Gaisce

- Uczynienie Gaisce dostępnym dla wszystkich młodych ludzi oraz zapewnianie skutecznego i zrównoważonego programu.

- Podnoszenie świadomości i uznania Gaisce i jej wkładu w całym społeczeństwie irlandzkim.

- Zapewnienie zrównoważonego rozwoju Gaisce.

Rada uzgadnia strategiczny kierunek organizacji, a dyrektor generalny i zespół pracowników ją realizują. Możesz przeczytać więcej o personelu Gaisce i naszej obecnej Radzie na tej stronie, a także pobrać nasz Plan strategiczny na tej stronie.

Przegląd sprawozdań finansowych, działań organizacyjnych i zgodności

Gaisce - Nagroda Prezydenta jest zobowiązana do przejrzystości w odniesieniu do finansów i zarządzania. Przygotowaliśmy tę stronę, aby zapewnić przegląd naszych sprawozdań finansowych, działań organizacyjnych i zgodności. Jeśli potrzebujesz dodatkowych informacji, skontaktuj się z naszym zespołem pod adresem info@gaisce.ie

Nasz Impact Gaisce - Nagroda Prezydenta przygotowuje coroczne raporty publiczne na temat wszystkich naszych działań. Możesz pobrać nasze najnowsze Raport wpływu tutaj.

Rada

Członkowie Rady nie otrzymują wynagrodzenia za pełnioną funkcję. Są one zwracane za poręczone wydatki związane z obowiązkami Rady, w tym tylko uczestniczeniem w posiedzeniach Rady.

Wynagrodzenie pracowników

Dyrektor naczelny jest najlepiej zarabiającym pracownikiem w Gaisce i otrzymał wynagrodzenie brutto w 2018 w wysokości 85,061 EUR. Dwóch pracowników zarobiło między 60K-70K w 2018. Żaden inny pracownik Gaisce nie zarobił więcej niż 60,000 EUR. Pensjonaty Gaisce prowadzi program emerytalny ze zdefiniowaną składką dla pracowników, którzy rozpoczęli zatrudnienie w organizacji przed 2014. Wkład wniesiony przez organizację stanowi dwukrotność wkładu uczestniczącego członka personelu, maksymalnie do 13% wynagrodzenia brutto. Pracownicy zatrudnieni w 1st stycznia 2014 są zobowiązani do wpłacania składek na system emerytalny dla pojedynczego sektora publicznego (SPSPS). Organizacja nie wnosi wkładu finansowego do SPSPS.

Coroczny audyt

Gaisce przygotowuje swoje rachunki zgodnie z Kodeksem Zalecanej Praktyki (SORP) i dlatego wszystkie dochody otrzymane w ciągu roku muszą zostać rozpoznane w tym samym roku budżetowym. Nadwyżka 2018K w EUR 109 stanowi deficyt w wysokości ok. 15K € na nieograniczone fundusze i nadwyżkę w wysokości ok. 134K € na ograniczone środki. Nadwyżka funduszy ograniczonych dotyczy dotacji filantropijnych otrzymanych na programy 3 podczas 2018, których realizacja trwała pod koniec roku. Pozostałe środki na te programy zostaną wydane podczas 2019. Rokiem obrotowym Gaisce jest 31 grudzień, a jego konta są corocznie kontrolowane przez księgowych Crowe Horwath Bastow Charleton. Kancelarią Gaisce'a jest Eugene F. Collins. Możesz pobrać nasze najnowsze skontrolowane konta na tej stronie.

Spełnienie Doradztwo podatkowe

Gaisce jest w pełni zgodny z przepisami podatkowymi i posiada aktualny certyfikat rozliczenia podatkowego od urzędu skarbowego (numer referencyjny 04723849-28167F - kopia dostępna na żądanie).

Kodeks Dobroczynności

Firma zapewnia nagrodę i wypełnia pełen zakres obowiązków w zakresie ładu korporacyjnego zgodnie z wymogami prawa spółek. Gaisce dąży do pełnej zgodności z Kodeksem Dobroczynności, wydanym przez Regulator Dobroczynności pod koniec 2018.

Oświadczenie o głównych zasadach pozyskiwania funduszy

Gaisce zobowiązuje się do przestrzegania Deklaracji zasad przewodnich dotyczących pozyskiwania funduszy, dobrowolnego kodeksu postępowania opracowanego przez charytatywnych praktyków gromadzących fundusze i darczyńców przy wsparciu prawników, księgowości i innych powiązanych specjalistów. Możesz dowiedzieć się więcej na temat zasad przewodnich w Internecie Charities Institute Ireland. Oświadczenie ma na celu:

1. Opracowanie praktyk pozyskiwania funduszy w Irlandii;
2. Promowanie wysokiego poziomu otwartości, rozliczalności i przejrzystości wśród organizacji pozyskujących fundusze od społeczeństwa;
3. Zapewnić kibicom, potencjalnym kibicom i opinii publicznej jasność i zapewnienie o organizacjach, które wspierają.

Aby uzyskać więcej informacji na temat zgodności Gaisce z tymi zasadami, przeczytaj nasze Prawa dawcy, Nasz Karta dawcy i nasz Procedura składania skarg.