GAISCE - SONRAÍ AWARD / PHOIST AN UACHTARÁIN

 Post: Oifigeach Forbartha um Cheartas i leith an Aosa Óig

Ag tuairisciú do: Bainisteoir Oibríochtaí agus Forbartha

Conradh: Post téarma shocraithe don 1 Bliain le deis ar shíneadh [faoi réir maoinithe] 

suíomh: Baile Átha Cliath (beidh roinnt taistil riachtanach)

 Achoimre Seasamh

Tá Gaisce ag lorg Oifigeach Forbartha Ceartais Óige díograiseach, dinimiciúil agus tiomanta chun dul isteach inár bhfoireann. Beidh spéis mhór ag an iarrthóir idéalach rochtain an Gaisce a fhorbairt, beidh taithí chruthaithe aige sa phost céanna, beidh scileanna líonraithe an-éifeachtacha aige, agus léireoidh sé a gcuid eolais agus tuisceana ar na deiseanna chun rannpháirtíocht Gaisce ar fud an tírdhreacha ceartais óige in Éirinn.

 

Maidir le Gaisce - Gradam an Uachtaráin

Clár féinfhorbartha do dhaoine óga is ea Gaisce - Gradam an Uachtaráin a chuireann le muinín agus le folláine trí pháirt a ghlacadh i ndúshláin phearsanta, fhisiciúla agus phobail. Is dúshlán díreach é Gaisce ó Uachtarán na hÉireann do dhaoine óga idir 15-25 bliain d'aois chun a bpoitéinseal a bhaint amach. Tá Gaisce neamhiomaíoch, moltar do rannpháirtithe a gcuid gníomhaíochtaí agus spriocanna féin a roghnú le tacaíocht ó Cheannaire Dámhachtana an Uachtaráin (nó PAL). Cuireann os cionn 1,200 PAL atá ag obair agus ag obair go deonach i réimse eagraíochtaí ar fud na hÉireann an clár Gaisce ar fáil. Tá trí leibhéal de Gaisce - Cré-Umha, Airgead agus Óir. Dá mhéad ama a thugann rannpháirtithe fuinnimh, is amhlaidh is mó a luach saothair.

Cláraíonn níos mó ná 25,000 duine óg chun dámhachtain Gaisce a dhéanamh gach bliain agus meastar go bhfuil 377,000 duine óg rannpháirteach sa chlár ina stair 33+ bliain. Tacaíonn meantóir fásta oilte lena dturas Gaisce le rannpháirtithe na dámhachtana: Ceannaire Dámhachtana an Uachtaráin, nó PAL. Tá níos mó ná 1,200 PAL gníomhach ar fud na hÉireann, ag obair nó ag obair go deonach in eagraíochtaí éagsúla a sheachadann clár Gaisce (Comhpháirtithe Dámhachtain Gaisce), ó scoileanna go seirbhísí óige, ó eagraíochtaí óige go clubanna spóirt, ó fhiontair phríobháideacha agus ó thríú leibhéil, chuig an bpríosún agus an tseirbhís phromhaidh. Is iad PALanna croílár lár Gaisce agus gan iad, ní bheadh ​​Gaisce ann. Le haghaidh tuilleadh eolais faoi Gaisce, tabhair cuairt ar www.gaisce.ie.

 

An Ról

Mar chuid den fhoireann Oibríochtaí, méadóidh an tOifigeach Forbartha um Cheartas i leith an Aosa Óige agus éagsúlacht Gaisce san earnáil ceartais óige trí chaidreamh nua a chruthú agus a thacú, chomh maith le tógáil ar chaidrimh reatha, le réimse leathan eagraíochtaí a bhaineann le ceartas óige.

 

 Dualgais agus Freagrachtaí Main

  • Is é a bheidh i gceannas ar fhorbairt na gCeannairí Dámhachtainí Uachtaráin (PALanna) agus Comhpháirtithe Gradam Gaisce a sheachadfaidh clár Gaisce san earnáil ceartais óige, go príomha i dTionscadail Athstiúrtha Óige an Gharda Síochána, i dtionscadail Phromhaidh, i dtionscadail cúraim speisialta agus i dtionscadail choinneála óige.
  • Líon na rannpháirtithe a chláraíonn agus a chríochnaíonn Gradaim Gaisce a mhéadú in eagraíochtaí agus cláir ábhartha chun spriocanna a leagan síos.
  • A bheith mar phríomhphointe teagmhála do Chomhpháirtithe Gradam Gaisce agus PALanna laistigh den earnáil ceartais óige.
  • Oiliúint PAL a sheachadadh, de réir mar is gá, le haghaidh ceartas óige ar leith agus GAPanna eile.
  • Tacaigh le Páirtithe Dámhachtainí nua-oilte PAL agus Gaisce agus iad ag earcú rannpháirtithe Gaisce.
  • Dualgais ghinearálta a chomhlíonadh maidir le bainistíocht PAL / GAP, gníomhaíochtaí earcaíochta agus tacaíochtaí eile.
  • Deiseanna forchéimnithe a fhorbairt agus a sheachadadh ó chré-umha, airgead go hór.
  • Tuarascálacha rialta dul chun cinn scríofa a sholáthar agus a bheith i gceannas ar mheastóireachtaí tionscadail.
  • Oibriú go dlúth leis an bhFoireann Oibríochtaí chun tacaíocht níos leithne a chinntiú do gach Comhpháirtí Dámhachtana agus PALanna Gaisce, chomh maith le tacú le himeachtaí eagraíochtúla eile.
  • Oibriú le comhghleacaithe chun treochtaí a aithint i riachtanais tacaíochta Chomhpháirtithe Dámhachtain Gaisce agus PALanna agus réitigh nuálacha agus chruthaitheacha a fhorbairt.
  • Clár Gaisce a chur chun cinn agus a chur i láthair do thríú páirtithe.
  • Ullmhaigh agus tabhair tuairisc ar do phlean oibre aonair de réir mar a threoraíonn do Bhainisteoir Líne, agus de réir na straitéise eagrúcháin agus na bpleananna oibre bliantúla.
  • Tionscadail speisialta laistigh de phlean oibre do phlean a chomhordú de réir mar a shannfar iad.
  • Dualgais eile a dhéanamh de réir mar is gá go réasúnach ó am go ham, i gcomhréir le nádúr an phoist.
  • Feidhmiú ar mhaithe le leas Gaisce agus ar aon dul le fís agus misean na heagraíochta.

 

Sonraíocht an Duine

Scileanna / Taithí (Riachtanach)

  • Cáilíocht ghairmiúil nó céim iomchuí (nóta: is féidir iarrthóirí a bhfuil taithí eisceachtúil oibre acu a bhreithniú in ionad cáilíochtaí céime).
  • Taithí oibre 3 bliana ar a laghad.
  • Eolas ar earnáil na hóige.
  • Teagmhálacha agus eolas ar phríomhpháirtithe leasmhara laistigh den earnáil ceartais óige - go háirithe Tionscadail Athstiúrtha Óige an Gharda Síochána, tionscadail phromhaidh, cúram speisialta agus grúpaí idirghabhála nó coinneála eile.
  • Scileanna láidre idirphearsanta, lena n-áirítear an cumas teagmháil a dhéanamh le réimse leathan teagmhálacha agus caidrimh oibre éifeachtacha a thógáil agus a chothabháil
  • Scileanna scríbhneoireachta, pleanála agus tuairiscithe den scoth (i mBéarla).
  • Teastaíonn taisteal rialta ar cheadúnas tiomána lán-Éireannach agus ar rochtain ar charr mar gheall air.

 

Scileanna / Taithí (Inmhianaithe)

  • Cur amach ar chlár Gaisce.
  • Líofacht sa Ghaeilge.
  • Scileanna TF inniúla eg Microsoft word, Microsoft excel, Salesforce.
  • Scileanna láidre straitéiseacha, anailíseacha agus meastóireachta.

 

Tréithe Pearsanta (Riachtanach)

  • Tiomantas do dhaoine óga a chumhachtú chun a gcumas a chomhlíonadh.
  • Féin-tosaithe
  • Oibríonn sé go maith laistigh d'fhoireann
  • Spreagtha
  • Dearcadh dearfach.
  • Solúbtha

 

Príomhchaidrimh

Ag tuairisciú don Bhainisteoir Oibríochtaí agus Forbartha, oibreoidh an t-iarrthóir rathúil go dlúth le baill eile den Fhoireann Oibríochtaí chomh maith le foireann eile Gaisce.

 

Téarmaí

Is ceapachán téarma sheasta é seo a bhfuil an deis ann síneadh a chur leis [faoi réir maoinithe]. Tá tréimhse phromhaidh 1 mhí ann. Faisnéis tuarastail ar fáil ar iarratas. Tá an ceapachán clúdaithe ag an Scéim Pinsin Seirbhíse Poiblí Aonair agus beidh ballraíocht sa scéim éigeantach don iarrthóir rathúil. Tá teidlíocht saoire 6 lá sa chéad dá mhí dhéag, seachas laethanta saoire poiblí. Is iad na huaireanta oibre 25 uair sa tseachtain. Baineann roinnt taistil in Éirinn leis an ról seo, íocfar taisteal agus costais de réir rátaí cuí Gaisce.

 

Iarratais

Is trí fhoirm iarratais a dhéantar iarratais ar an bpost agus ba cheart iad a sheoladh trí ríomhphost chuig recruitment@gaisce.ie leis an líne ábhair 'Tag: Iarratas Oifigeach Forbartha Ceartais Óige' nó tríd an bpost i gclúdach litreach (marcáilte 'Príobháideach & Rúnda & Tag: Iarratas ar Oifigeach Forbartha Ceartais Óige') chuig: An Bainisteoir Oibríochtaí agus Forbartha, Gaisce - Gradam an Uachtaráin, Ratra Teach, Bóthar Thuaidh, Páirc an Fhionnuisce, Baile Átha Cliath D08 YD62. Is féidir ceisteanna a sheoladh chuig an seoladh ríomhphoist céanna.

Is féidir leat an fhoirm iarratais don ról seo a íoslódáil anseo.

Tá na dátaí deiridh d'iarratais 12in Dé hAoine 31st Eanáir 2020 d’fhonn agallaimh a reáchtáil an tseachtain seo 10th i mí Feabhra 2020. Tá sé de fhreagracht ar iarratasóirí rathúla a bheith ar fáil le haghaidh dátaí agallaimh a chuirtear ar fáil.

Déanfar gach iarratas a fhaightear laistigh den spriocdháta a scagadh i gcoinne na riachtanas róil agus na sonraíochta duine. Ní féidir glacadh le haon iarratais dhéanacha. Toisc go mbíonn teagmháil le daoine óga i gceist leis an obair, beidh iarrthóirí atá á mbreithniú don ról faoi réir grinnfhiosrúcháin an Gharda Síochána. Tabharfar 2 seiceáil tagartha don iarrthóir rathúil sula ndeimhnítear an fhostaíocht. Ar an drochuair, b’fhéidir nach mbeimid in ann aiseolas a sholáthar ar iarratais nár éirigh leo.

Tabhair faoi deara: Is féidir painéal a chruthú óna bhféadfar poist den chineál céanna a mhaoinítear ó fhoinsí éagsúla a líonadh.

Gaisce, Gradam an Uachtaráin - Gradam an Uachtaráin tá sé tiomanta do dhea-chleachtas agus oibríonn sé ar bhonn comhdheiseanna. Iarrtar, mar sin, ar iarratais ó gach iarrthóir cáilithe agus cáilithe go cuí. Beidh an ceapachán bunaithe ar fhiúntas amháin agus dícháileofar canbhasáil.