¿Por qué convertirse en un PAL?

Al ser un PAL, obtendrá habilidades de liderazgo al ayudar a guiar y alentar el desarrollo personal de los jóvenes, y contribuir a su transición emocionante y desafiante de adolescente a adulto joven.

No tiene que ser galardonado usted mismo. Estamos buscando a aquellos con habilidades interesantes, pasatiempos o experiencias de vida increíbles que tengan energía al trabajar con jóvenes. Si esto suena como usted, nos encantaría saber de usted.

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El papel de un PAL

  1. Acordar las actividades de los participantes.
  2. Ayuda a los participantes a registrarse
  3. Guiar y revisar continuamente a los participantes.
  4. Revisar y aprobar a los participantes para el Premio
Más sobre el papel de un PAL

Cómo convertirse en un PAL

Para convertirse en un Gaisce PAL, primero debe enviar un formulario de solicitud. Gaisce luego coordinará su investigación de antecedentes de Garda y realizará una verificación de referencia. Luego debe reservar en un taller de capacitación de un día. Una vez que haya completado este proceso, ¡puede comenzar a trabajar con los participantes!

  1. Enviar un en línea Formulario de solicitud PAL De nuestros Kit de herramientas PAL.
  2. Libro en un taller de entrenamiento de Gaisce. Se le enviará un enlace a una página de reserva una vez que haya enviado su formulario de solicitud PAL. Estos se ejecutan regularmente en todo el país entre septiembre y mayo. Puedes ver Fechas actuales y lugares de entrenamiento aquí.
  3. Una vez que haya completado su investigación de antecedentes, verificación de referencias y capacitación, le confirmaremos que puede comenzar a aceptar a los Participantes del Premio.

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Cribado y entrenamiento

El propósito de examinar todas las PAL nuevas es:

  • Verifique los detalles proporcionados por el solicitante PAL con los árbitros conocidos;
  • Identifique, en la medida de lo posible, si existe algún factor que indique que el solicitante no es apto para trabajar con jóvenes en los grupos de edad 14-25 según lo exige la ley.
  • 1 Comprobación de referencia
    Los solicitantes de PAL deben proporcionar los detalles de contacto de dos árbitros durante el proceso de solicitud. Gaisce se comunicará con ambos por teléfono para confirmar que han sido nominados como árbitro y le enviará un formulario para completar y regresar. Los solicitantes deben asegurarse de informar a los árbitros que han sido nominados para que puedan esperar noticias de Gaisce cuando los contactemos.
  • 2 Garda Vetting
    La Ley de la Oficina Nacional de Verificación 2012 es parte de un conjunto de propuestas legislativas complementarias para fortalecer la protección de la infancia. La legislación fue promulgada en diciembre 2012 con el propósito de proporcionar una base legislativa para la verificación de las personas que buscan o están en puestos de trabajo relacionados con niños o personas vulnerables. Anteriormente, las personas que solicitaban dichos puestos eran examinadas de manera no legal. Esta ley hace que la investigación de antecedentes sea obligatoria. Gaisce de acuerdo con Children First: la guía nacional para la protección y el bienestar de los niños 1999 y 2011 ha sido Garda Vetting PAL desde 2007. Puede encontrar nuestro formulario de evaluación de Garda en la página de recursos de PAL. Simplemente complete su información y envíe los formularios nuevamente a Gaisce's - The President's Award, Ratra House, North Road, Phoenix Park, Dublin 8.
  • 3 Entrenamiento PAL
    Gaisce ofrece talleres de capacitación en servicio para todos nuestros PAL para ayudarlos a administrar el Premio de manera efectiva y brindar liderazgo a sus participantes. La capacitación debe completarse antes de enfrentarse a los participantes. Consulta nuestras próximas fechas de entrenamiento y reserva tu lugar aquí.
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