Strategieplan 2022 - 2025

Der Gaisce Council freut sich, den strategischen Plan von Gaisce – The President's Award für 2022-2025 vorzustellen.

Unsere Prioritäten 2022-2025 beinhalten:

  1. Um auf dem Erreichten aufzubauen, sicherzustellen, dass Gaisce ist zugänglich für so viele junge Menschen in ganz Irland wie möglich, durch Partnerschaften mit gleichgesinnten Organisationen;
  2. Zu Beweisen Sie die positive Wirkung von Gaisce, indem Sie die wunderbaren Geschichten der Gaisce-Teilnehmer erzählen, Gaisce-Preisträger und President's Award Leaders;
  3. Zu streben nach Exzellenz bei allem was wir tun.
Strategieplan
Plean Straitéiseach

„Gaisce – Die Betonung des President's Award auf globale Bürgerschaft und soziales Handeln und das Engagement, die angeborenen Talente und Fähigkeiten junger Menschen in ganz Irland freizusetzen und zu feiern, ist genau das, wo der Schwerpunkt der Organisation liegen sollte und in den kommenden Jahren sein wird.

Für die nächsten Jahre ist viel geplant – die Reise geht weiter.“

– John Cunningham, Vorsitzender des Gaisce-Rates

Alle Dokumente auf dieser Seite und auf der Gaisce-Website können in verschiedenen Formaten zur Verfügung gestellt werden, um sie zugänglich zu machen, und die meisten Dokumente können Ihnen auf Anfrage als gedruckte Kopie per Post zugestellt werden.

Bitte kontaktieren Sie uns und fragen Sie nach allem, was Sie brauchen, indem Sie hier klicken!

Unsere Governance und Struktur

Gaisce – Gradam an Uachtaráin | Der President's Award wird von einem 15-köpfigen Vorstand (Gaisce Council) vergeben. Der Gaisce-Rat wird vom Minister für Kinder, Gleichstellung, Behinderung, Integration und Jugendangelegenheiten und gemäß den Bestimmungen der Satzung der Organisation ernannt.

Es gibt zwei Nominierungsgremien für den Gaisce Council:

  • Der Präsident von Irland ernennt zwei Mitglieder,
  • Der Abteilung des Taoiseach nominiert ein Mitglied.
Obwohl es sich nicht um eine staatliche Stelle handelt, werden alle anderen Ernennungen als „Einheit unter der Ägide des Ministeriums“ durch ein Verfahren vorgenommen, das vom Ministerium durchgeführt wird und die Richtlinien für die Ernennung zu staatlichen Gremien (2014) widerspiegelt. Weitere Informationen darüber, wie der Rat seinen Pflichten nachkommt, finden Sie im Abschnitt Bericht des Verwaltungsrats unseres geprüften Jahresabschlusses.

Die Mitglieder des Gaisce Council erhalten für ihre Funktion keine Vergütung. Sie können wählen, ob sie nur die nachgewiesenen Ausgaben für Ratspflichten, einschließlich der Teilnahme an Ratssitzungen, erstattet bekommen möchten.

Gaisce ist eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung (CRO: 251020) und mit einer Charity-Nummer (CHY: 8482). Unsere eingetragene Wohltätigkeitsnummer ist 20020903. Der Schirmherr von Gaisce ist Uachtaráin na heireann, Michael D. Higgins.

AKTUELLER RAT
2022-Strategieplan
2022 Plean Straitéisejeder
Wirkungsbericht 2020
Wirkungsbericht 2019
AUSWIRKUNGSBERICHT 2018
GEPRÜFTE KONTEN 2021
GEPRÜFTE KONTEN 2020
GEPRÜFTE KONTEN 2019
ERKLÄRUNG ZUM KINDERSCHUTZ
DATENSCHUTZ-POLITIK
DATENSCHUTZERKLÄRUNG DER WEBSITE
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TRANSPARENZ

Überblick über Jahresabschlüsse und Compliance

Gaisce – Der Preis des Präsidenten ist Transparenz verpflichtet in Bezug auf unsere Finanzen und Governance. Wir haben diese Seite vorbereitet, um Ihnen einen Überblick über unsere Jahresabschlüsse, organisatorischen Aktivitäten und Compliance zu geben.

Unser Impact

Gaisce – Der President's Award bereitet die Öffentlichkeit vor Wirkungsberichte unserer Aktivitäten auf jährlicher Basis, um den Atem unserer Arbeit in ganz Irland zu präsentieren.

Wohltätigkeitskodex

Der Wohltätigkeitskodex erklärt die Mindeststandards, die eine Wohltätigkeitsorganisation erfüllen sollte, um unsere Wohltätigkeitsorganisation effektiv zu verwalten und zu kontrollieren.

Gaisce erhält Zuschüsse von: 

Gute Unternehmensführung beinhaltet die Einrichtung von Systemen und Prozessen, um sicherzustellen, dass unsere Wohltätigkeitsorganisation ihre gemeinnützigen Ziele mit Integrität erreicht und auf effektive, effiziente, verantwortungsvolle und transparente Weise verwaltet wird.

  • Gaisce hält sich an den Wohltätigkeits-Governance-Kodex und erklären die Einhaltung jährlich in unserem Bericht an die Aufsichtsbehörde für Wohltätigkeitsorganisationen.
  • Der Prinzipien des Kodex helfen, die Arbeit von Gaisce zu informieren – Der President's Award als Organisation und unsere Einhaltung des Wohltätigkeitsgesetzes.
  • Unsere Governance-Aufzeichnung wurde vom Gaisce Council am 18. genehmigtth von März 2021.

Das Unternehmen vergibt die Auszeichnung und erfüllt die gesamte Bandbreite der Corporate-Governance-Verantwortlichkeiten, wie es das Gesellschaftsrecht vorschreibt.

Jährliche Audits

Gaisce erstellt seine Abschlüsse in Übereinstimmung mit dem Statement of Recommended Practice (SORP). Das Geschäftsjahr von Gaisce ist der 31. Dezember, und unsere Abschlüsse werden jährlich von geprüft Crowe Irland Buchhalter. Die Anwaltskanzlei von Gaisce ist A & L Goodbody.

Finanzstatistik - Einnahmen und Ausgaben für 2021

Im Jahr 2021 erhielt Gaisce – The President's Award Zuschüsse von: 

  • Fachbereich Kinder, Gleichstellung, Behinderung, Integration und Jugend (Basisförderung)
  • Asylmigrations- und Integrationsfonds (AMIF);
  • Zwiebeln für Bienen;
  • Covid-19-Kleinstipendium;
  • LGBTI-Programm
  • Jugendkapitalstipendium
  • Ministerium für ländliche und kommunale Entwicklung (Covid-19-Stabilitätsprogramm).

Einkommen 2021 

Gesetzliche Förderung und Zuschüsse:  924,781 € (71%)   
Teilnehmeranmeldungen:  291,146 € 
Freie Philanthropie und Spenden:  86,500 € (7%) 
Andere:  2,739 € (<1 %)   
TOTAL:  1,305,166 €   

Ausgaben 2021 

Gemeinnützige Aktivitäten  1,232,999 (96 %) 
Mittelbeschaffung  55,336 (4 %) 
INSGESAMT  1,288,335 € 

Mehr erfahren Sie hier:

Der Chief Executive Officer ist der bestverdienende Angestellte in Gaisce und erhielt 202 ein Bruttogehalt1 von €91,900. Ein Mitarbeiter verdiente 60 zwischen 70 und 2021. Kein anderer Mitarbeiter in Gaisce verdient mehr als 60,000 Euro.

Gaisce unterhält ein beitragsorientiertes Pensionssystem für Mitarbeiter, die vor 2014 eine Anstellung bei der Organisation aufgenommen haben. Der Beitrag der Organisation ist doppelt so hoch wie der Beitrag eines teilnehmenden Mitarbeiters, maximal 13% Bruttogehalt. Mitarbeiter von 1 ab Januar 2014 sind verpflichtet, einen Beitrag zum einheitlichen Pensionssystem für den öffentlichen Sektor (SPSPS) zu leisten. Die Organisation leistet keinen finanziellen Beitrag zum SPSPS.

Gaisce ist eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung (CRO: 251020) mit einer eingetragenen Wohltätigkeitsnummer (RCN: 20020903) und einer CHY-Nummer (8482).

Gaisce – Der President's Award funktioniert in Übereinstimmung mit den Richtlinien der Charities Regulator for Charitable Organizations on Fundraising from the Public, über die Sie weiterlesen können hier.

©2022 Gaisce – Gradam an Uachtaráin, The President's Award ist eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung (CRO 251020) und mit einer CHY- und CRA-Nummer (8482 bzw. 20020903)